7 月 22 日星期五，加利福尼亚州的一名法官初步批准了拳头游戏公司与以性别歧视为由起诉的女性之间的 1 亿美元和解协议。
根据 Axios 的报告，法院的批准意味着受害女性最终将获得物质补偿。 2014 年 11 月至 2021 年 12 月期间在该公司工作的拳头公司现任和前任员工将获得数千美元的赔偿金。法院称，有资格获得赔偿金的人将在 8 月底之前收到通知。和解还有进一步的条件。 拳头已同意进行为期三年的独立监督，以解决薪酬差距和其他歧视方式。和解协议还意味着拳头将雇佣 40 名全职女性合同工。
该诉讼于 2018 年在有关性别歧视工作文化的报道公开后开始。拳头最初于 2019 年 12 月以 1000 万美元的价格和解，但不久之后一个新的律师团队撤回了该和解，要求更高的赔付。加州公平就业和住房部（DFEH）也表示反对，称初步解决方案“仓促”。去年宣布了 1 亿美元的和解协议，但尚未获得批准。
