去年，育碧公司被卷入职场虐待和性骚扰丑闻。部分在职和离职员工共同组成了一个名为“A Better Ubisoft”的内部组织。一年前，他们发表公开信，向育碧高管发出诉求。如今他们再度发文，非常遗憾地表示他们发出的诉求无一得到满足。
今天，“A Better Ubisoft”组织发文介绍过去一年来育碧公司员工的状况。之前的公开信是由育碧在职和离职员工共同署名的，而在公开信发布之后，到今天，其中25%的在职员工已经变成了离职员工。
在文章中，他们回顾了之前提出的四点诉求：1、停止晋升和调离有虐待行为的员工;2、让员工拥有真正的发声渠道;3、育碧和其它公司应设立行业标准以处理虐待行为;4、与非管理层和工会代表展开合作。
“A Better Ubisoft”组织表示，以上四点诉求在历经一年之后仍未实现哪怕任何一点。他们希望高管会在员工和玩家施加的压力之下做出改变。
